Check with seller Trưởng Phòng Nhân Sự Quận 2
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 2, Quận 2, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, thúc đẩy người lao động
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và nhân viên trong công ty
Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự và công tác hành chính
Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động
Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt
Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chức năng, các sở ban ngành liên quan
Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng, thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới
Quan tâm xây dựng môi trường làm việc tốt trong bộ phận của mình, quan tâm chăm sóc đời sống CBNV và thúc đẩy tốt các phong trào, hoạt động tập thể
Các công việc khác liên quan chuyên môn theo sự phân công của Tổng giám Đốc
Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động
Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành
Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán
Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản
Quyền lợi Mức lương: Từ 20
000
000 – 30
000
000 đồng (deal theo kinh nghiệm và năng lực )
Thời gian thử việc: 2 tháng
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,
Chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ: theo quy định của Luật lao động và Nhà nước CHXH CN Việt Nam
Chế độ lương, thưởng lễ, tết, tháng 13…: theo quy định của Công ty
Các dịp sinh nhật, hiếu, hỉ,
Du lịch trong và ngoài nước hằng năm cùng Công ty
Có cơ hội tiếp xúc với các doanh nghiệp/CĐT lớn
Làm việc trong môi trường vui vẻ, hòa đồng, không gian làm việc thoáng mát, thoải mái
Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 01/05/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Mỹ Phẩm (Yves Rocher)Việc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc • Quản lý bán hàng:- Hỗ trợ hệ thống POS để tăng doanh số bán hàng- Kết nối mạng để tìm kiếm khách hàng mới từ các công ty, văn phòng cho các giao dịch mua lớn- Tổ chức đội ngũ nhân viên đạt chỉ tiêu• Hàng hóa trưng bày:- Thực hiện tr...
-
Quantity Surveyor - QsViệc tìm người - Quận 4 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Review architectural plans and prepare quantity needs Estimate the quantity and costs of materials Prepare contracts and documents Analyze costs for maintenance and additional building needs Liaise with suppliers, subcontractors to co...
-
Kế Toán Tổng Hợp Tại Quận 2 (Đi Làm Ngay)Việc tìm người - Quận 2 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý, hạch toán các chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày tại Công ty - Lập các báo cáo quản trị, báo cáo thống kê phân tích về hiệu quả của các hoạt động Bán hàng theo yêu cầu của công ty - Lưu trữ thông tin dữ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)